人力资源关系系统CS V6.0简介

文章分类:技术类 发布时间:2019-06-29 原文作者:admin 阅读( )


1、 人事系统软件 基础资料 组织管理 岗位设置 人力分析 人事异动管理 人事档案 人事资料管理 厂证打印 档案管理 合同证件管理 奖惩状况 奖惩管理 教育训练(培训) 调职纪录查询
2、 考勤数据管理(卡钟数据采集、读取数据文件、卡钟参数设置、数据文件日志) 考勤排班(考勤总规则、班制定义、班制组设定、排班表、倒班记录、转班设置)签卡管理 数据处理 缺勤登记 加班申请审核 调休管理 假期管理 考勤报表 考勤结果汇总 出勤情况分析
3、 薪资管理软件 通用薪资项目维护 固定薪资维护(调薪登记)当前薪资查询 变动薪资维护 职级工资管理 银行设置 工资结算 工资报表(工资明细表,工资条,工资汇总统计表,变动薪资明细表,固定薪资明细表,离职付现表,当月工资停付表,银行报盘,个人所得税表,历史工资查询表)
4、 餐类编码设置 订/缺餐时间设定 份饭签卡管理 刷卡订餐查询 调价登记 原始记录查询数据处理 订餐登记 缺餐登记 排餐登记 就餐情况查询
5、 人权管理系统人力管理B账。考勤管理B账,工资管理B帐 验厂B系统的人事相关的所有资料自动从A系统导入过来。验厂B里人事资料和发卡,缺勤,排班,不需要重新登记录入,A系统以上资料ok后,可以导入B系统。考勤数据来自于真实的考勤系统,不符合的验厂要求的考勤数据自动过滤掉,考勤报表中的数据符合验厂的要求。

原文来自:qq.com
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